konflikthantering

Vem som helst kan bli placerad i rollen som arbetsledare. För att vara en bra ledare och trivas i den positionen är dock ledaregenskaper nödvändiga. Att ha en god ledarförmåga står högst upp på listan över kompetenser. Ett sätt att slipa på sina ledaregenskaper är att lära sig mer om ledarskapet. Några ledarskapsområden är mer viktiga än andra och där hittar vi dessa åtta ledarskapsförmågor:

-Kunna bygga upp relationer, både med medarbetare och andra ledare

-Att vara smidig och flexibel i ledarskapet med god anpassningsförmåga

-Ha ett stort mått av innovationsförmåga och kreativitet

-Förstå vad som skapar medarbetarnas motivation

-Ha förmågan att kunna och våga fatta beslut

-Kunna hantera konflikter när de uppstår

-Vara duktig på att förhandla och komma överens med andra

-Ha en stor portion av kritiskt tänkande som förbereder inför oväntade situationer